Capability Assessment
Zielbild, Reifegrad, Rollen, Kompetenzen und Lücken strukturiert erfassen.
04 · Advisory
Einzelwissen wird
belastbare Struktur.
Beratung für Organisationen, die OSINT nicht nur punktuell nutzen, sondern als verantwortungsvolle, dokumentierte und entscheidungsfähige Praxis entwickeln wollen.
Advisory besprechenAssessmentRoadmapGovernance
Leistungsfelder
Strukturen, die der Aufgabe standhalten.
Der Umfang reicht vom fokussierten Sparring bis zum modularen Entwicklungsprogramm für ein Kernteam.
Workflow Design
Vom Informationsbedarf über Recherche und Verifikation bis zur adressatengerechten Bewertung.
Digital Exposure
Öffentlich sichtbare Angriffsflächen priorisieren und verhältnismäßige Maßnahmen ableiten.
Governance & Qualität
Verantwortung, Dokumentation, Vier-Augen-Prinzip und belastbare Qualitätsstandards entwickeln.
Prinzipien
Wirksamkeit braucht Leitplanken.
OSINT-Beratung darf nicht zum Freibrief für invasive Recherche werden. Auftragsklarheit, Verhältnismäßigkeit, Datenminimierung, Rechtmäßigkeit und dokumentierte Quellenkritik sind Teil der Lösung – nicht deren Gegenspieler.
- Nur legitimierte, klar begrenzte Anwendungsfälle
- Keine Unterstützung für Stalking, Doxxing oder Umgehung von Schutzmaßnahmen
- Rechtliche Prüfung durch die beauftragende Organisation
- Nachvollziehbare Unsicherheiten statt Scheingenauigkeit
Nächster Schritt
OSINT-Fähigkeit bewusst entwickeln.
Ein vertrauliches Erstgespräch klärt Zielbild, bestehende Praxis und den sinnvollsten nächsten Schritt.
Erstgespräch anfragen